避免員工假性出勤 紓壓體驗課程提高產能
健康養生憂鬱症體驗消費生活員工紓壓課程勞動節假性企業紓壓日假性出勤 文章 參考資訊

勞動節即將到來,對於工作繁忙的上班族來說,是個喘息放鬆的好機會,不過除了一般的休假時間和國定假日之外,董氏基金會認為,企業主應更重視員工的心理健康,適時提供紓壓方式,藉此提高工作效率和產能,否則隨著員工的假性出勤趨勢增加,對於成本效益帶來的是負面衝擊。 根據世界衛生組織(WHO)最新的全球疾病負擔統計,憂鬱症是造成全球人類失能的主因,共計3.5億人口受影響。一篇發表在2016年11月的《社會精神病學和精神病學流行病學》期刊中的研究指出,針對巴西、加拿大、中國、日本、韓國、墨西哥、南非和美國等8個國家,進行與憂鬱症相關的缺勤和假性出勤程度及其成本的研究發現,與憂鬱相關的假性出席成本比缺勤成本高出5到10倍。 董氏基金會在2016年間針對多家企業進行問卷調查,了解上班族的壓力來源及紓壓方式,有效問卷共2,068份,分析資料顯示,職場上容易感到壓力的前三名分別為健康、時間、業務,女性在健康、業務、待遇、進修方面感受到的壓力比男性大;而越年長的上班族因健康感到的壓力者比例越少;紓壓方式除了選擇「看電影電視」、「聽音樂唱歌」,男生多為運動、電玩上網,女生則找朋友訴說、逛街購物、吃東西。 董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示,多數雇主在經費編列上多以員工技術面提升為主,但員工卻常因「健康」而感到壓力,為了讓企業重視員工的心理健康,2012年起訂定每年5月的第一個星期一為「企業紓壓日」,陸續在企業舉辦各式的紓壓體驗課程,至今已超過60家企業響應,九成參與者對課程感到滿意且有幫助。 從去年的統計資料中顯示,員工期望的課程內容前三名為「芳療按摩」、「穴道按摩」、「音樂紓壓」,而中高齡者則對「氣功拍打」感興趣。葉雅馨建議,雇主可以多了解員工的特性與喜好,安排合適的紓壓體驗課程,勞動部亦有相關補助如「工作生活平衡補助計畫」。 今年的企業紓壓日正逢勞動節,葉雅馨提出WHO的觀點:「沒有心理健康不是真的健康」,呼籲企業一起加入,重視心理健康不僅能提升員工的工作效率,更能避免缺勤或假性出席所帶來的高額成本,提升經濟效益。》》立即加入【NOW健康/健康傳媒】FB粉絲團,掌握健康資訊零時差!
#1 Untitled
員工福利、員工健康、社區關懷、回饋社福機構與弱勢團體、人才培育、勞工安全、健康職場、. 產學合作、 ...... 別與董氏基金會合作舉辦「企業紓壓日」活動,. 透過「職得 ...
員工福利、員工健康、社區關懷、回饋社福機構與弱勢團體、人才培育、勞工安全、健康職場、. 產學合作、 ...... 別與董氏基金會合作舉辦「企業紓壓日」活動,. 透過「職得 ...
#2 Untitled
業單位主動辦理勞工眷屬職場體驗觀摩會, ..... 讓企業架空勞動基準法,省下資遣費、退休金及福利成本之「假雇主」,違反勞基法第 ...... 請領失業給付或職業訓練生活津貼期間,參加全民健康保險時,依本辦法予以補助。 .... 參與,但外在銷售與經理人,季節性員工等不適用。 ..... 基金會的工作同仁和學員們抗壓性都很強,反應出女性有一.
業單位主動辦理勞工眷屬職場體驗觀摩會, ..... 讓企業架空勞動基準法,省下資遣費、退休金及福利成本之「假雇主」,違反勞基法第 ...... 請領失業給付或職業訓練生活津貼期間,參加全民健康保險時,依本辦法予以補助。 .... 參與,但外在銷售與經理人,季節性員工等不適用。 ..... 基金會的工作同仁和學員們抗壓性都很強,反應出女性有一.
#3 智慧城鄉生活應用補助計畫
智慧城鄉生活應用補助計畫-地方創新類(單一縣市型)需求規格表清單 ... 智慧零售(含金流). AI+ 零售•優化體驗•快樂消費. 智慧健康. 智慧長照手牽手心連心 ..... (8)確實培訓縣民/當地企業與新創事業,推動社區”人文+科技應 ..... 人文課綱與環教年度主題需求、社會處提供長輩旅遊/養生 ...... 成出勤紀錄。 ..... 不同之節日、活動等特殊假期, ...
智慧城鄉生活應用補助計畫-地方創新類(單一縣市型)需求規格表清單 ... 智慧零售(含金流). AI+ 零售•優化體驗•快樂消費. 智慧健康. 智慧長照手牽手心連心 ..... (8)確實培訓縣民/當地企業與新創事業,推動社區”人文+科技應 ..... 人文課綱與環教年度主題需求、社會處提供長輩旅遊/養生 ...... 成出勤紀錄。 ..... 不同之節日、活動等特殊假期, ...
#4 期末報告
... 台灣健康生產力管理學會. 計畫名稱:中小企業聚落之「全方位職業安全衛生促進」 ..... 南港軟體園區員工自覺健康狀態、健康行為與健康促進需求調查結果分析. ..... 表5- 5 假性出席(SICK PRESENTEEISM)問卷七大主題平均分數統計表. ...... 癌症等等,以及精神壓力所引起的身心症、憂鬱症、疲勞症,與壓力疾病.
... 台灣健康生產力管理學會. 計畫名稱:中小企業聚落之「全方位職業安全衛生促進」 ..... 南港軟體園區員工自覺健康狀態、健康行為與健康促進需求調查結果分析. ..... 表5- 5 假性出席(SICK PRESENTEEISM)問卷七大主題平均分數統計表. ...... 癌症等等,以及精神壓力所引起的身心症、憂鬱症、疲勞症,與壓力疾病.
#5 目錄
現代人生活壓力大,間接促發各種身心疾病及亞健康族群產生,企業員工乃至 ... 到與職場壓力相關的問題,或者產生亞健康的症狀,多因不自覺而延緩處遇。 ...... 亞洲文化的最大問題「勉強出勤」,數據指出若勉強上班工作,造成的損失往往比請假來的更 ...... 紓壓. 到國外上相關課. 程的研習課,多. 充實自己、吸收. 常識,提升自己. 的水準.
現代人生活壓力大,間接促發各種身心疾病及亞健康族群產生,企業員工乃至 ... 到與職場壓力相關的問題,或者產生亞健康的症狀,多因不自覺而延緩處遇。 ...... 亞洲文化的最大問題「勉強出勤」,數據指出若勉強上班工作,造成的損失往往比請假來的更 ...... 紓壓. 到國外上相關課. 程的研習課,多. 充實自己、吸收. 常識,提升自己. 的水準.
#6 經濟部工業局105 年度專案計畫期末執行成果報告
的實踐是建立一棟「像家」綠建築的健康魅力、彈性辦公室的概念源自於 ... (1)生活友善:組織或企業應該投入適當的資源於員工工作或工作以外. 的事項。 (2)工作 ..... 性勞動參之「女力經濟」,及增進受輔導廠商之友善職場之企業形象,將具 ..... 81 億7700 萬元,為消費性電子產品製造業,秉持以人為中心的理念,讓手.
的實踐是建立一棟「像家」綠建築的健康魅力、彈性辦公室的概念源自於 ... (1)生活友善:組織或企業應該投入適當的資源於員工工作或工作以外. 的事項。 (2)工作 ..... 性勞動參之「女力經濟」,及增進受輔導廠商之友善職場之企業形象,將具 ..... 81 億7700 萬元,為消費性電子產品製造業,秉持以人為中心的理念,讓手.
#9 華文心理健康網
「SMILE」生活行動書籤卡. Mr.Blue 憂鬱先生. 2016心情頻道 ... u企業紓壓日的源起. 五月一日為國際勞動節,此月份各界都會關注勞工健康與福利的相關議題。另員工普遍於休假後的隔日出現「Monday Blue」的憂鬱情緒症狀。為提醒 ... 自2012年開辦至今,已有超過70家企業合作,舉辦超過345場紓壓體驗課程。 u紓壓體驗課程特色. 1.
「SMILE」生活行動書籤卡. Mr.Blue 憂鬱先生. 2016心情頻道 ... u企業紓壓日的源起. 五月一日為國際勞動節,此月份各界都會關注勞工健康與福利的相關議題。另員工普遍於休假後的隔日出現「Monday Blue」的憂鬱情緒症狀。為提醒 ... 自2012年開辦至今,已有超過70家企業合作,舉辦超過345場紓壓體驗課程。 u紓壓體驗課程特色. 1.
#10 避免員工假性出勤紓壓體驗課程提高產能- 消費生活
避免員工假性出勤紓壓體驗課程提高產能. 【健康傳媒黃于庭/綜合報導】2017.04.28. 勞動節即將到來,對於工作繁忙的上班族來說,是個喘息放鬆的好機會,不過除了 ... 假日之外,董氏基金會認為,企業主應更重視員工的心理健康,適時提供紓壓方式,藉此 ... 根據世界衛生組織(WHO)最新的全球疾病負擔統計,憂鬱症是造成全球人類 ...
避免員工假性出勤紓壓體驗課程提高產能. 【健康傳媒黃于庭/綜合報導】2017.04.28. 勞動節即將到來,對於工作繁忙的上班族來說,是個喘息放鬆的好機會,不過除了 ... 假日之外,董氏基金會認為,企業主應更重視員工的心理健康,適時提供紓壓方式,藉此 ... 根據世界衛生組織(WHO)最新的全球疾病負擔統計,憂鬱症是造成全球人類 ...