最常忘記申請的「勞保福利」!只要生病住院超過4天,國家天天給你錢
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圖片來源:dreamstime你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求的是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求商業保險出險,健保也能在看病時協助給付,卻常常忘了某個我們月月繳費、同時保障醫藥費與生活費的基本保險:勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。
一般勞保給付的種類主要分為:傷病、失能、老年、死亡等四大類,顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用,可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金,會在家庭需要經濟支持時啟動。
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勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要!
1.申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有薪資的時候。
2.申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪假也可以申請。(原則是生病致使薪資降低,或用本來的休假權益來抵換身體或權益受損)
3.給付金額:每住院一天可以取得 =>(生病前半年平均投保薪資)* 50% / 30 天,也就是每天可以拿到投保金額一半(投保金額算月的,所以要除以30)。職業病住院者則從50%調整為70%。詳細計算可以參考《勞保局傷病給付試算工具》
4.詳細資訊:勞動保險局傷病給付簡介
5.如何申請:勞動保險局傷病給付簡介:第三點有說明應具備文件。
6.請教專員:勞保局傷病給付查詢 02-2396-1266#2236
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勞保失能給付:失能傷殘的重要支柱,與身障手冊一樣重要!
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圖片來源:dreamstime你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求的是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求商業保險出險,健保也能在看病時協助給付,卻常常忘了某個我們月月繳費、同時保障醫藥費與生活費的基本保險:勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。
一般勞保給付的種類主要分為:傷病、失能、老年、死亡等四大類,顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用,可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金,會在家庭需要經濟支持時啟動。
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勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要!
1.申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有薪資的時候。
2.申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪假也可以申請。(原則是生病致使薪資降低,或用本來的休假權益來抵換身體或權益受損)
3.給付金額:每住院一天可以取得 =>(生病前半年平均投保薪資)* 50% / 30 天,也就是每天可以拿到投保金額一半(投保金額算月的,所以要除以30)。職業病住院者則從50%調整為70%。詳細計算可以參考《勞保局傷病給付試算工具》
4.詳細資訊:勞動保險局傷病給付簡介
5.如何申請:勞動保險局傷病給付簡介:第三點有說明應具備文件。
6.請教專員:勞保局傷病給付查詢 02-2396-1266#2236
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勞保失能給付:失能傷殘的重要支柱,與身障手冊一樣重要!
... 與生活費的基本保險,勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。 ... 勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要! ... 申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。 ... 月月支出保險費的被保險人,可別忘了這個大型的國家保障,真的有需要的時候, ...
即使只是普通生病住院,勞保也會賠不是健保卡》生重病時,一定要有「這張 ... 都能節稅本文獲「大數聚」授權轉載,原文:最常忘記申請的福利:勞保 ...
即使只是普通生病住院,勞保也會賠不是健保卡》生重病時,一定要有「這張 ... 都能節稅本文獲「大數聚」授權轉載,原文:最常忘記申請的福利:勞保 ...
申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、 ...
DS_IMG_153565} 你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求的是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求 ...
2016年6月16日 — 最常忘記申請的「勞保福利」!只要生病住院超過4天,國家天天給你錢 · 1.申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有 ...
2016年7月14日 — ... 勞保可是國家提供給所有勞工的重要保障呢! 延伸閱讀:. 最常忘記申請的「勞保福利」!只要生病住院超過4天,國家天天給你錢 · 離職沒多久就出意外 ...
2016年5月16日 — 勞保針對生病住院4天(含)以上且薪資因此有損失的勞工朋友,可以申請普通傷病給付。符合上述申請條件者,只要將診斷證明以及傷病給付申請書(填寫並蓋 ...
2016年7月1日 — 一、重大傷病卡– 減免部分負擔,降低就診回診費用 · 二、勞保傷病給付 · 無論自己肇因還是因公罹病,只要住院就能申請,讓你能夠持續六個月,每個月都有半薪 ...
... 天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。勞保 ... 給付金額:每住院一天可以取得→(生病前半年平均投保薪資)* 50% / 30 天,也 ...
2023年3月23日 — 雖然健保幫我付了大部分的醫療費用,但我卻一個月沒薪水領,同事告訴我勞保可以補助薪資,但只限住院期間而且還要扣掉前3天。請問,為什麼要限住院期間?
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